採用情報EMPLOYMENT

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園長メッセージ

              こんにちは。さみどりグループ代表の徳本達之です。みなさんがよくご存じの通り、​幼児期の経験は、子どもたちの生涯の人格や生き方に深く影響します。つまり、子どもたちに毎日のように触れ合う保育教諭は、どの業界・業種よりもはるかに大切な仕事をしています。これは全く大袈裟な物言いではなく、子どもの幼児期に関わる仕事に就くということは、この国や地域の将来を作っていることと同じ意味なんです。

保育士・幼稚園教諭と、大学教授を比較したときに、大学教授の方が偉いと思ってるような人たちがいるかもしれませんが、私は幼児教育に携わるあなたたちの方が、はるかに大切な職務を全うしていると考えています。

ですので、私は、『子どもたちにとって最高の環境を作る』ということは、『先生にとって、心身ともに過ごしやすい環境を作ること』と同じ意味だと捉えています。『子どもたちにとって良い園』とは、『先生にとっても良い園』なのです。

だからこそ、さみどりグループでは、先生たちが幸せに働ける環境を大切に考え、仕事の環境や待遇を常に向上できるように日々努めています。

職場を選ぶことは、人生の中で非常に大きな選択ですので、悩まれることも多いと思います。特に、幼稚園・保育園の現場は、Webサイトだけでは分からないことも多く、実際に見聞きしたいことがたくさんあると思うので、気軽に見学を申し込んでみてください(さみどりグループの幼稚園・保育園は、見学や面談に来たからといって、選考を続けなくてはいけないわけではないので、あまり気負わずにお気軽にお問い合わせください)。

子どもたちが笑顔で遊び、駆けまわり、四季の自然の中でのびのび育つさみどりの園で、共にその育ちを支える日々は、とても楽しく、やりがいのある仕事です。

みなさんにお会いできることを楽しみにしています!

園長 徳本達之

       

新卒採用スケジュール

採用試験日の1週間前までに、応募フォームをご記入・送信してください。追って、担当より連絡をさせていただき、採用試験のご案内をさせていただきます。

⚫︎採用試験日 スケジュール
前期試験 2025年7月19日(土)8:30~12:00
後期試験 2025年9月13日(土)8:30~12:00

***新卒採用は正規職員での応募となります
***応募フォームの送信や、申し込みが、採用試験に間に合わなかった場合は、個別対応での選考を実施しております。 [TEL:0770-21-0002(担当:鈴間)]までお気軽にご相談ください。

中途採用スケジュール

通年で採用を行っていますので、時期を問わず応募フォームよりご応募ください。採用担当より連絡をさせていただきます。

募集内容(勤務条件や待遇の詳細)

       
比較項目 正規職員 臨時職員 パートタイム
職種 幼稚園教諭 / 保育士
応募資格 下記のうち、いずれかを満たす方
◾️ 2026年3月卒業見込みの新卒の方(幼稚園教諭 or 保育士資格取得見込み)
◾️ 幼稚園教諭資格取得済みの方(中途採用)
◾️ 保育士資格取得済みの方(中途採用)
※新卒も中途も通年で採用しています
勤務地 下記いずれかの園へ勤務となります。応募フォームで希望先を記入ください。
◾️ 早翠幼稚園 ◾️ 第二早翠幼稚園 ◾️ さみどり保育園 ◾️ 新和さみどり保育園
就業時間平日 8:00〜17:00
※月に数回、早番(7:30出勤)、遅番(18:30退勤)があります
平日 8:00〜17:00
※月に数回、早番(7:30出勤)、遅番(18:30退勤)があります
7:30〜18:30 の間で都合の良い時間帯を選択
休日・休暇 土日祝祭日 / 夏季・冬季・春季休業日等
※行事やローテーションで土曜出勤になる場合があります(月1回程度)
給与 ◾️ 月額
(大卒)258,350円〜420,000円
(短大卒)244,700円〜390,000円
※一人暮らし世帯の場合の住宅手当2万円を含む金額です
◾️ 賞与:目安として月額×4ヶ月分(年間)を支給しています
◾️ 交通費:4,200円〜12,900円/月(距離に応じて加算されます)
◾️ 月額 234,000円〜
◾️ 賞与:目安として月額×2ヶ月分(年間)を支給しています
◾️ 交通費:4,200円〜12,900円/月(距離に応じて加算されます)
◾️ 時給 1,350円
◾️ 賞与:週5勤務・扶養外の場合は、月額給与の約2ヶ月分を支給しています(年間)
◾️ 交通費:下記を日割りで計算して支給いたします
4,200円〜12,900円 / 月(距離に応じて加算されます)
加入保険 私学共済(健康保険・厚生年金)
労災保険・雇用保険
私学共済(健康保険・厚生年金)
労災保険・雇用保険
勤務時間等に応じて加入
退職金制度 有り(私立学校退職金社団)

※さみどりグループでは、保育士・幼稚園教諭の所得をできる限り増やし、公私ともに健やかな生活を送っていただきたいと考えています。例えば、敦賀市職員(公務員)の給与は、大卒が185,200円(25号給)、短大卒が167,100円(15号給)ですが、そうした職業と比較しても満足いただける給与体系をさみどりグループは目指しています。

よくある質問(Q&A)

Q. 質問や見学のお願いだけでも連絡しても大丈夫ですか?

A. はい、Webだけでは分からないことが多いかと思いますので、お気軽にご連絡ください。「見学・相談してみる」フォームをご記入いただければ、案内の連絡をさせていただきます。

Q. 採用までのプロセスはどのようになっていますか?

A. 応募フォームをご記入いただいたあとに、担当者からメールか電話で連絡いたします。その後、面接日を決定の上、園にお越しいただき、後日、結果をお知らせします。

Q. 新卒採用の試験日に応募が間に合いませんでした。どうすればいいですか?

A. 応募が間に合わなかった場合は、個別に試験や面接の調整をしますので、まずは応募フォームをご記入・送信していただくようお願いいたします。

Q. 臨時職員は正規職員と何が違うんですか?

A. 臨時職員はより柔軟性のある働き方が可能です。家庭の都合などに合わせて、時短勤務の実施・行事や会議参加への配慮・特定の曜日をお休みにするなど、ご家庭の事情に合わせた勤務スタイルを、個別に話し合いながら決めています。お仕事の内容についても、正規職員の補助を専業にする先生や、お休みの先生の代わりに教室に入ることに特化している先生など、様々です。幼児教育に情熱を持ちながらも、家庭や自分自身の時間を大切にしたいという想いを、さみどりグループは尊重し、大切にしています。

Q. ピアノは弾けなくてはいけませんか?

A. 日常的に子どもたちと一緒に楽しめるような簡単な曲が弾けることが望ましいですが、採用時点では高い演奏スキルは必須ではありません。さみどりでの仕事を通じて、少しずつピアノにも慣れていただければ大丈夫です。

Q. 年齢制限はありますか?

A. 年齢制限はありません。さみどりグループでは、非常に幅広い年齢のスタッフが協力し合いながら働いています。

Q. 産休・育休はとれますか?

A. はい、もちろん取得可能です。

Q. 研修はありますか?

A. 新人向けの研修、中途向けの研修などでフォロー体制があります。また、園外研修もあり、参加メンバーが新しい保育・教育を持ち帰って、さみどりに新しい風を吹き込んでいます。スタッフのキャリアを考えてステップアップできるような研修制度も整えています。

Q. 資格がないのですが、応募は出来ますか?

A. はい、是非ご応募ください。早翠学園では、働きながらの資格取得を支援しています。

Q. 子育て中ですが、応募はできますか?

A. はい。子育てで培った知識を、是非さみどりの現場で生かしてください。さみどりグループでは、非常に多くの子育て中のスタッフが活躍しています。

Q. 男性職員は働いていますか?

A. はい、さみどりグループでは現在、8名の男性スタッフが在籍しています。男性スタッフも歓迎ですので、是非ご応募ください。

Q. 主任・園長などへのキャリアアップはできますか?

A. はい、主任・園長へのキャリアアップの希望がある場合、そのためのキャリア設計や研修制度などをご用意しています。